业务整合期间优先重视人才文化培养和职业发展战略广获好评
2019年12月4日,上海 近日,全球领先的工业气体和工程公司林德宣布,林德被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)认证为“中国杰出雇主2020“,这已经是林德自2015年起连续第六年荣获“中国杰出雇主”认证。
林德被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)认证为“中国杰出雇主2020”
2019年3月,全球两大工业气体巨头林德集团与普莱克斯公司正式完成合并,成立新的林德公司。新公司结合了原林德在工程和技术上的专业经验和原普莱克斯的卓越运营,并聚集了气体行业的优秀人才,更好地秉持“精益丰产,惠泽全球”的使命,服务于全球客户。
在两家公司的整合过程中,新的林德公司将企业文化和员工发展视为重要的优先事项之一,为广大员工的价值观塑造和职业发展提供了广阔的平台。再次获评中国杰出雇主,体现了杰出雇主调研机构对林德此举的高度肯定。
从双方整合开始,林德即启动了一套企业文化整合项目,为员工更好地认识和了解合并后的愿景、使命及价值观搭建了良好的平台。为了使这些理念深入人心,公司相继开展了以“安全”、“诚信”、“责任”、“包容”、“共建”为主题的企业文化宣传月活动,帮助员工更好地理解企业新的核心价值观。
与此同时,林德亚太区总部和中国区总部管理层非常重视与员工的沟通与互动,在明确公司目标方向的同时,定期与员工更新整合项目进展和业务发展情况,积极地倾听新员工心声,并组织员工关怀活动和社区公益活动,一系列人才发展项目也陆续推出,帮助员工充分地发挥自己的潜能和实现自己的价值。
对此,杰出雇主调研机构中国区负责人金丽来女士表示:“多年来,林德一直高度关注员工的文化塑造和职业发展,体现了这家企业开放、包容和多元的人才文化和长远的战略眼光。我们注意到,在林德进行战略性业务整合的关键时期,仍然坚持将企业文化打造和人才发展项目视为优先事项来实施。”
林德大中华区人力资源部负责人毛凌云也表示:“很高兴能够继续获得‘中国杰出雇主’这一权威认证,林德一向将员工视为企业最宝贵的财富,积极为员工的发展赋能。新的林德公司将一如既往地关怀每位员工的成长和福祉,与员工共创美好未来。”
关于林德
林德(Linde)是全球领先的工业气体和工程公司之一,2018年销售额预计为280亿美元(240亿欧元)。林德在全球拥有约8万名员工,为百余个国家的客户提供产品和服务。公司致力为客户提供创新和可持续性的解决方案,并为所有利益相关方创造长远价值。秉持“精益丰产,惠泽全球”的使命,林德以其产品、技术和服务,在当今这个互联互通的世界帮助客户提升经济与环境效益。
如需了解更多信息,请访问林德公司网站www.linde.com。
